永續亮點

 

2017 永續亮點

 
 
排名前5%
連續第三屆與第四屆
公司治理評鑑
100%
新進人員反賄賂教育訓練
254萬下載數
驅動城市APP累積下載數
18.52
每股盈餘
28.8%市佔率
小型車市場佔有率
174個據點
自2003年起積極推動經銷商及關係企業通過ISO 14001 驗證,是國內車業第一家結合經銷商全數據點通過ISO 14001驗證的企業。
1st
2017年新車銷售128,084台,為台灣第一
台灣首家通過ISO 10002國際驗證之汽車業者
領先台灣同業,首創車主App服務
台灣汽車業界第一家總代理及經銷商,上、下游廠商均通過ISO 27001認證的汽車經銷體系
 
 
100%符合法規之商品
全車型符合環保署、經濟部與交通部法規
標準並取得合格認證
28噸R134a冷媒回收機
建置經銷商R134a冷媒回收機,
2017年之總回收量。
73%能源效率等級2以上
能源效率標示在等級2以上之車型比率
減少50噸揮發性氣體排放量
使用環保水性漆塗料,平均每年可減少有機 溶劑揮發性氣體的排放量。
4,000萬元環保支出
近三年環保支出金額,包含環境教育、 環保設備、環境管理系統與廢棄物處理
降低4.2%溫室氣體排放強度
人均年度溫室氣體排放強度,2017年比2016年降低 的百分比。
181萬公斤廢棄物減量
2011年起協助經銷商服務據點導入中央 給油設備以來減量2,592萬機油瓶,共減 少廢棄物之總重。
 
 
937萬元教育訓練經費
2017年教育訓練投入經費達937萬,比
2016年成長25.77%,總經費創近五年 新高。
100%育嬰留停復職率
2017年育嬰留停復職率為100%,顯見工作
環境友善,同仁樂意回歸職場。
100%教育訓練達標
全體、職能、經銷商所長與副所長等教
育訓練,連續五年完訓率達100%。
1.02倍女性報酬高於男性
在事務室長職級,女性平均報酬為男性的
1.02倍,績效優於男性,促進男女平權。
0件意外工安事件
秉持「恪守法規」、「風險防範」、「 全體參與」、「持續改善」為目標,並 提出感動照護,近四年來員工發生重大 工安意外件數為0,且承攬/外包商工安事 件數也為0。
 
 
1,078萬銷售人員教育訓練經費
2017年售後服務人員教育訓練投入經費達1,078萬,投入 經費創近四年新高。
425.06公噸減碳
和泰汽車推動一車一樹活動,邀請員 工與車主一同種樹響應環保,2017年 已種植9萬棵樹,共減碳425.06公噸。
2,502萬元教材捐贈
長期投入培育新一代汽車維修技術人才 ,自1991年協助技職學校培育汽車修護 人才,與多所工業職業學校建教合作, 並捐贈各式和泰汽車高科技教具及教材 ,累計捐贈2,502萬元。
63,000套榮獲裝備捐贈
和泰汽車於2015年完成首輪全台灣國小導護裝 備捐贈,考量到裝備需要汰舊換新,2016年展 開第二輪之巡迴捐贈,至2017年總計捐贈超過6 萬3千套,守護百萬小學生的安全。
75噸二手玩具回收
2016年起在全台TOYOTA服務據 點提供玩具回收服務,回收車主 及一般民眾的二手玩具,累計至 2017年底已回收超過75噸的二手 玩具,所減少的二氧化碳相當於 18,000棵樹一年的吸碳量。
2,369萬元採購喜憨兒商品
全台122個TOYOTA服務據點全面採購喜憨兒烘焙 商品,2015-2017採購金額合計2,369萬元。
 
 
 
 
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