「正直誠信」是和泰的企業文化核心，為落實誠信經營，由法務室擔任誠信經營推動專責單位，推動誠信經營事項，並由稽核室定期向董事會報告運作情形。

 

 

 

 

此外，為確保反賄賂誠信經營守則之遵循，每年針對本公司同仁進行教育訓練，期盼透過一系列的教育訓練，傳達本公司誠實經營理念，並將此文化深植每位同仁的心中。同時，為了確保每位新進同仁能夠與我們有相同的價值理念，每年針對新進員工皆會舉行反賄賂教育訓練，並要求所有新進同仁皆需完成此一訓練，強化誠信經營的落實。

 

課程名稱	訓練對象	訓練時間	參與人數	訓練涵蓋率
年度遵法指南 教育訓練	全員	2016 年	461	97.1%
		2017 年	430	100%
		2018 年	406	100%
		2019 年	551	100%
反賄賂教育訓練	新進員工	2016 年	31	100%
		2017 年	39	100%
		2018 年	21	100%
		2019 年	18	100%

 

為有效防止法遵缺失，和泰汽車應用「破窗理論」，透過多元的宣導方式，藉由對一線人員直接面對面進行法遵案例宣導，確實傳達公司對於違法行為零容忍的態度，以避免輕微違法事件演變為重大違法事件，降低法遵破窗出現的風險。

 

 

以經銷商實際發生案例規劃年度「違法零容忍」宣導影片，自2019 年4 月16 日上線供內部教育宣導播放，使經銷商業務人員能切身思考深刻體會，並結合線上課程測驗與影片留言抽獎活動等，刺激業務人員觀賞及發表感想，使影片宣導更加確實，累計6,259 人次觀看、504 則感想留言。

 

 

和泰汽車每年定期舉辦「違法零容忍」法律講座，藉由對「破窗理論」及「違法零容忍」觀念解說及業務上常見違法案例解說，對第一線人員進行法遵觀念強化溝通。辦理方式除實體講座課程外，亦有線上課程與課後測驗，實體課程以各經銷商法務擔當擔任種子講師之方式進行，無法參與實體課程的人員則施以線上課程與測驗，確實展現集團對於違法行為絕不姑息的決心。

 

實體課程實績
目標開課數	55 場
實際開課數為	97 場；涵蓋八大經銷商；辦理場次達成率為176%
實際參與人數	2,619 人

線上課程實績
參與人次	2,990 人
涵蓋率	99.05%