「正直誠信」是和泰的企業文化核心，為落實誠信經營，由法務室擔任誠信經營推動專責單位，推動誠信經營事項，並由稽核室監督執行並向董事會報告運作情形。

 

 

 

此外，我們設有網路及實體的反賄賂誠信經營行為舉報信箱，依「誠信經營作業程序及行為指南」等相關辦法規定，由稽核室為受理單位，舉報人需以具名方式舉報，並承諾不對舉報人有任何不利處分，以保障舉報人的工作權益並鼓勵誠信透明的治理文化。稽核室並應將檢舉情事、其處理方式及後續檢討改善措施，向董事會報告。2022年接獲舉報案件為27件、成案件數0件，因相關舉報案件其性質均為客訴相關案件，皆已轉送集團各擔當單位對應。

 

 

而為確保反賄賂誠信經營守則之遵循，和泰汽車每年會依「和泰內部重大資訊處理作業程序」，進行1年1次董事內線交易宣導，2022年12月已完成線上宣導，董事參與率為100%。此外，每年針對本公司同仁進行教育訓練，期盼透過一系列的教育訓練，傳達本公司誠實經營理念，並將此文化深植每位同仁的心中。同時，為了確保每位新進同仁能夠與我們有相同的價值理念，每年針對新進員工皆會舉行反賄賂教育訓練，並要求所有新進同仁皆需完成此一訓練，強化誠信經營的落實。針對供應商，則於合約中納入廉潔條款， 內容包括賄賂行為、教唆背信之禁止及法令遵循相關規範。2022年和泰汽車（不含經銷商）均已進行貪腐風險評估，且未發生經確認的貪腐事件。

 

 

 

 

 

 

 

和泰汽車每年定期舉辦「違法零容忍」法律講座，藉由對「破窗理論」及「違法零容忍」觀念解說及業務上常見違法案例解說，對第一線人員進行法遵觀念強化溝通。透過實體講座課程，邀請各經銷商法務擔當擔任種子講師，無法參與實體課程的人員則施以線上課程與課後測驗，確實展現集團對於違法行為絕不姑息的決心。

 

 

 

 

 

和泰集團經銷商及關係企業於2021年11月前，制定「著作權管理辦法」、「商標管理辦法」、「機敏資產管理規範」及「研發成果及專利權管理辦法」等，以完備本公司之智慧財產管理體制。

 

為落實智慧財產權觀念，2022年舉辦兩場次智慧財產權教育訓練，共計182人參與，以媒體上討論度高的題材，說明司法實務如何判斷「抄襲 」與「致敬」，及執行行銷業務應注意事項，降低本公司人員於業務上違法風險。