誠信經營-落實法規依循

誠信經營與反賄賂教育

「正直誠信」是和泰的企業文化核心,為落實誠信經營,由法務室擔任誠信經營推動專責單位,推動誠信經營 事項,並定期向董事會報告運作情形。
 
 
此外,為確保反賄賂誠信經營守則之遵循,每年針對本公司同仁進行教育訓練,期盼透過一系列的教育訓練, 傳達本公司誠實經營理念,並將此文化深植每位同仁的心中。同時,為了確保每位新進同仁能夠與我們有相同 的價值理念,每年針對新進員工皆會舉行反賄賂教育訓練,並要求所有新進同仁皆需完成此一訓練,強化誠信 經營的落實。
 
 
課程名稱訓練對象訓練時間參與人數訓練涵蓋率
年度遵法指南線上測驗 室長級以下員工 2015 年 424 77.2%
2016 年 461 97.1%
2017 年 430 100.0%
2018 年 406 100.0%
反賄賂教育訓練 新進員工 2015 年 47 100%
2016 年 31 100%
2017 年 39 100%
2018 年 21 100%
 

違法零容忍

為有效防止法遵缺失,和泰汽車應用「破窗理論」,藉由對一線人員直接面對面進行法遵案例宣導,並明確表 達公司對於違法行為零容忍的態度,以避免輕微違法事件演變為重大違法事件。
 
 
「違法零容忍」宣導海報:
規劃「違法零容忍」法遵概念宣導海報印製,提供關係企業、經銷商各據點各1 張, 張貼於辦公區域,達到貼近一線傳達、時時提醒的效果。
 
 
 
「違法零容忍」法律講座:
規劃「違法零容忍」法遵概念宣導海報印製,提供關係企業、經銷商各據點各1 張, 張貼於辦公區域,達到貼近一線傳達、時時提醒的效果。
 
 
實體課程實績線上課程實績
目標開課50 場 目標參與人數1,500 人涵蓋率為99.11% 3,594 人
實際開課為87 場,涵蓋八大經銷商;
辦理場次達成率為174%
實際參與人數2,338 人 因人事異動等因素無法達成100%,惟仍積極協調經銷商應針對新進人員施行線上課程教育。
 
 
 
 
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