環境永續管理與政策
永續政策
和泰汽車的環保理念乃依循日本豐田汽車之地球環境憲章,不僅追求企業的成長,亦將環境保護與社會和諧的思維放在日常營運的核心。日本豐田以「地球環境憲章」(Toyota Earth Charter) 作為全球TOYOTA 夥伴在環保上的最高指導原則,並以中、長期的規劃來付諸實行。
和泰汽車以實現「低碳與循環型社會」為願景,在車輛生命週期的各個階段,從開發設計、採購、生產、物流、銷售、使用、減少浪費和回收利用,積極降低產品與服務對環境的影響。同時訂有環境永續政策,包含政府政策、資源永續利用、安全的工作環境與強化環保意識等四大面向,持續邁向永續發展。
和泰汽車環境永續政策

管理系統
和泰汽車設有環境管理委員會以及環境設施室,透過環境保護計畫與方案的推動,實現對環保的承諾與目標。為有效管理銷售與維修服務作業可能對環境造成的負面衝擊,和泰將環管理念拓展至價值鏈的夥伴,推動經銷商體系全面實施ISO 14001 國際環境管理系統,透過內部稽核與外部審查,確保環境管理業務能適切地有效運作。
我們承諾持續支援合作夥伴的環境行動,以確保各領域皆被納入環境風險的考量,同時也全力配合日本豐田汽車對環境保護的要求,並整合集團施推動成果,向外部利害關係人揭露與溝通。
註:ISO14001證書效期為2019/1/18~2022/1/17

總事務局 | TOYOTA 教育支援部環境設施室 |
(1)和泰、經銷商環境計畫擬定及執行跟催
(2)和泰、經銷商環委會推進運作
(3)TMC、AP-EC(亞太環委會)環境業務統括對應窗口
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區域事務局 |
總公司事務局( 管理部總務室)
新莊事務局(TOYOTA 教育支援部環境設施室)
楊梅事務局( 零件部企劃室)
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整合總公司各部門、關係企業之環保相關業務規劃與推動
整合新莊各部門、關係企業之環保相關業務規劃與推動
整合楊梅各部門、關係企業之環保相關業務規劃與推動
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願景與歷程
TOYOTA 母廠設定2050 年環境願景的6 大挑戰,朝向落實環境政策與產業永續發展而努力,和泰汽車以“CO2 零排放"為終極目標,推動各項環境管理業務,逐步完成此6 大挑戰。並透過強化環管組織及方針管理、建立環管資訊系統、落實PDCA 改善文化,以及對外揭露資訊,達成環保評鑑No.1 的目標。


2016年響應國際環保組織(World Wide Fund forNature、CDP、World Resources Institute、UnitedNations),承諾將訂定具科學依據之減碳目標(Science Based Target),以達成全球升溫低於攝氏2℃的目標。2017-2018年設定7大KPIs帶領公司內部與全台灣經銷商,推動環境永續。2019年開始,和泰帶領全體經銷商以「環保就是Life Style!」為策略,推動環管業務,透過「低碳、減塑、FUN生活」3大主軸執行系列作法。2020年低碳、減塑目標為CO2降低3%、水/垃圾降低1%,並成為最環保品牌。

行動與計畫
和泰汽車環管業務已於2018 建立資訊系統檢核及追蹤環保表現數據,並強化推廣環保理念,2019-2020 年為完成服務廠暑熱對應工程與建設新能源設備,2022 年是持續運用新能源。和泰汽車透過全面性地環保法規鑑別,逐一審查相關環保設備及設施、環保業務宣導及環境管理專業人才培訓等,據此作為推行各項環境永續行動和計畫的基礎,包含商品企劃、運輸、販賣、使用至維修等營運活動,使和泰汽車未曾有重大環境違規事件,完全達成零環境污染的目標。


和泰汽車在環境永續的行動,鼓舞價值鏈合作夥伴之認同,環境永續行動經整合經銷商服務廠及物流中心等體系,執行並優化及改善後,再逐步推展至全公司及各協力廠商。在環境保護的投資與支出上,我們定期舉辦環境教育、優先採購環保與節能設備、導入環境管理系統並每年經過外部驗證,以及委託優良廠商進行廢棄物處理;近三年的總投入金額超過兩千萬元。
環境永續行動績效與成果 | |||
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議題 | 具體實施項目 | 2019年具體實績 | 2020新規劃 |
朝零排放目標邁進 |
溫室氣體(CO2) 減量活動:
1.車輛物流
2.零件物流
3.減化包裝及包材
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1.車輛物流:減碳45.37 噸(43%)
2.零件物流:配送車輛減碳量19.1噸
3.零件包材:減少重量255噸
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持續推動「豐田環境6 大挑戰」活動 |
建立低碳社會 | 推廣環保駕駛(Eco-driving) | 共舉辦16場 | 持續舉辦 |
協助收集車輛回收資訊 | - | - | |
落實HV電池回收體制 | HV電池100%回收 | 100%回收 | |
推展植樹活動,持續擴大生物多樣性綠化活動 | 種植樹種超過20 種,綠美化面積合計27 公頃 | 持續推展植樹活動 | |
推動豐田環境計劃 | 加強與非政府組織(NGOs)合作 | 與玩具圖書館合作,舉辦玩具愛分享活動 | 持續與非政府組織合作 |
環管訊息揭露(內外部) | 發行18 份ECO 特攻隊分享報,揭露環管訊息 | 持續揭露環管訊息,建立環管資訊系統 | |
推動內外部“環境持續發展教育" | 舉辦8 場環境月活動 | 持續舉辦環境月活動 | |
加強推動環管體系 | 提升和確保零異常和抱怨 | 無投訴案件 | 無投訴案件 |
持續提升環管績效表現 | 減少60噸CO2排放 | 持續推動低碳減量活動 | |
持續推動太陽能 | 透過併網降低台電2,413噸CO2排放量 | 持續推動太陽能 | |
ECO特攻隊分享報發行 | 每月發行ECO特攻隊分享報 | 持續發行ECO特攻隊分享報 | |
100% 通過第三方單位認證(ISO14001) | TOYOTA、LEXUS與HINO據點全數通過 | 100%通過 | |
與經銷商共同推動環保活動 | 舉辦8場環境月活動 | 持續舉辦環境月活動 | |
經銷商達成通過DERAP、Eco dealership | TOYOTA與LEXUS據點全數通過 | 100%通過 | |
舉辦員工教育,定期發佈環保訊息 | 全員環保教育共計156人 | 持續舉辦員工教育, 發布環保訊息 | |
公開揭露環管成效,提高品牌形象 | 定期於"FB環保特攻隊"發布活動訊息 | 持續推廣相關活動訊息 |